آخرین تغییرات آییننامه رتبهبندی معلمان/آنچه آموزش و پرورش به دولت ارسال کرد
تاریخ انتشار: ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۹۳۸۸۴۳
خبرگزاری فارس ـ گروه آموزش و پرورش: رتبهبندی معلمان این روزها کلیدواژهای است که در محافل مختلف درباره آن بحث و صحبت میشود چرا که به نظر میرسد، روزهای به ثمر رسیدن میوه آن فرا رسیده است.
لایحه رتبهبندی معلمان پس از یک سال بررسی در مجلس، به تصویب رسید و با تأیید شورای نگهبان، به دولت ارائه شد تا آییننامه آن، تدوین شود و به مرحله اجرایی شدن برود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وزارت آموزش و پرورش که قبل از به تصویب رسیدن لایحه اعلام کرده بود که آییننامه رتبهبندی معلمان آماده است، تیمی تشکیل داد و تلاش شد که از نظرات کارشناسان و معلمان استفاده شود و در نهایت هم عباس نجار سرپرست مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش گفت: «آییننامهای که در حال حاضر تقدیم هیأت دولت شده است، به نوعی برگرفته از نظر جمع هست و با تغییراتی که در پیشنویس آییننامه صورت گرفته بود، روز به روز آییننامه تکمیلتر شد به نوعی که نسخه آخر، بیست و ششمین نسخه بود».
نکته قابل توجه این است هر بار که یکی از این نسخهها آماده میشد، در فضای مجازی به گونهای پخش میشد که انگار نسخه اصلی است و بازتاب گستردهای را نیز در بین معلمان به وجود میآورد؛ به عبارت دیگر به نظر میرسد وزارت آموزش و پرورش برای امانتداری پیشنویسها تدابیری نیندیشیده بود تا حواشی در سطح گسترده دامنگیر آییننامه رتبهبندی معلمان نشود.
اما ببینیم در آخرین نسخهای که به دولت ارائه شده است، چه چیزی تصویب شده است:
کدام گروه از فرهنگیان مشمول رتبهبندی میشوند؟
دایره مشمولان افرادی که صرفاً رسالت خطیر تعلیم و تربیت دانشآموزان را در نظام تعلیم و تربیت رسمی عمومی بر عهده دارند؛ مانند آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امورتربیتی، مشاور واحد آموزشی، مراقب سلامت، نیروهای توانبخشی مدارس استثنایی، مدیر و معاون واحد آموزشی و تربیتی.
تبصره 1: افراد موضوع لایحه قانونی راجع به استفاده کارکنان کادر اداری وزارت آموزش و پرورش که برای خدمت معلمی استخدام شدهاند از طرح طبقهبندی مشاغل معلمان کشور و احتساب سوابق تجربی آنان مصوب 17 آذر 58 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران با اصلاحات بعدی، نیز مشمول این قانون میشوند.
تبصره 2: آن دسته از نیروهای اداری شاغل در پستهای کارشناسی و بالاتر که بر اساس ضوابط و شرایط مربوط در یکی از عناوین موضوع طرح طبقهبندی مشاغل معلمان اشتغال یابند، از زمان تغییر سمت و شروع به خدمت معلمی مشمول نظام رتبهبندی میشوند. در صورت بازگشت مجدد به کار در سمتهای اداری حسب شرایط ذیربط از رتبه بندی برخوردار نمیشوند.
ماده 3 -معلمان بر اساس شایستگیهای عمومی، تخصصی، حرفهای و تجربه، خود با رعایت ضوابط مندرج در قانون و این آییننامه در یکی از رتبههای پنجگانه به ترتیب آموزشیارمعلم، مربیمعلم، استادیارمعلم، دانشیارمعلم و استادمعلم قرار میگیرند.
فرایند رتبهبندی
فرایند رتبهبندی برای مشمولین بر مبنای امتیازات مکتسبه ناشی از معیارهای ذیل و با رعایت ترتیب اولویت انجام میشود:
تبصره: علاوه بر امتیازات جدول فوق، امتیازات ویژهای به ایثارگران و نخبگان شرح ذیل اختصاص مییابد:
- ایثارگران مشمول موضوع ماده (1) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب سوم تیرماه 1386 مجلس شورای اسلامی 25 امتیاز
- نخبگان با تأیید بنیاد ملی نخبگان 25 امتیاز
جدول حداقل امتیازات ضروری متناسب با هر رتبه
ارتقاء رتبه
در این مرحله برای احراز رتبه بعدی بر اساس معیارهای ذیل امتیازات صرفاً در بازه زمانی رتبه فعلی تا رتبه بعدی قابـل محاسبه خواهد بود و امتیازات قبلی برای احراز رتبه جدید فاقد اعتبار و قابل محاسبه نمیباشد.
معیار شایستگی عمومی
در چارچوب تعاریف مندرج در بندهای 2 و 1-3 ماده 2 قانون مؤلفهها و امتیازات مربوط به این معیار به شـرح جدول ذیـل تعیین میشود:
معیار شایستگی تخصصی:
مطابق با تعریف مندرج در بندهای 2 و 2-3 ماده 2 قانون، مؤلفهها و امتیازات مربوط به این معیار به شرح جدول ذیل تعیین میشود:
معیار شایستگی حرفهای:
بر مبنای تعریف مندرج در بندهای 2 و 3-3 ماده 2 قانون، مؤلفهها و امتیازات مربوط به ایـن معیـار بـه شـرح جـدول ذیـل تعیین میشود:
معیار تجربه
بر مبنای تعریف مندرج در بند چهار ماده دو قانون، به توانمندیهایی اطلاق می شود که افراد مشمول قانون در طول سالهای خدمت در حیطه تعلیم و تربیت و مدیریتی مرتبط با معلمی کسب نمودهاند. مؤلفهها و امتیازات مربـوط بـه ایـن معیار به شرح جدول ذیل تعیین میشود:
حداقل امتیازات ضروری متناسب با هر رتبه در هر یک از شایستگیهای موضوع این ماده به شرح جدول زیر تعیین میشود:
سامانه رتبهبندی ایجاد میشود
بر اساس این آییننامه وزارت آموزش و پرورش مکلف است به منظور اجرای فرایند رتبهبندی معلمان علاوه بر استقرار نظام سنجش صلاحیتهای عمومی تخصصـی و حرفهای معلمان (موضوع راهکار شماره 2-10 سند تحول بنیادین)، نسبت به طراحی و استقرار سامانه رتبهبندی بـه منظـور دریافت مدارک و مستندات با رعایت مقررات مربوطه حداکثر ظرف مدت یک ماه اقـدام نماید، بـه نحـوی کـه فراینـد ثبـت درخواست، گردآوری و بارگذاری مستندات و مدارک تأییدشده، بررسی پرونده و تأیید امتیازات مکتسبه، تعیین رتبهمعلمـان توسط هیأت ممیزه ذیربط و اطلاعرسانی مستمر از وضعیت پرونده به مشمولان و پاسخگویی به اعتراضات احتمالی از طریق این سامانه انجام گیرد.
این سامانه پس از مرحله استقرار، ارتقا خواهد یافت و به عنوان سامانه رتبهبندی علاوه بـر شـفاف سازی تمامی فرایندهای رتبهبندی و تسهیل دسترسی به اطلاعات، به منبع اصلی گردآوری، تولید، بهروزرسانی دادههای انبوه در طول زمـان تبدیل خواهد شد. تحلیل هوشمند این دادهها پایه اصلی رتبهبندی (ارتقا و تنزل رتبه) خواهد بود.
ناگفته نماند فرایند رتبهبندی برای تمامی مشمولان قانون با ثبت درخواسـت و بارگذاری مـدارک و مستندات لازم توسط متقاضی در سامانه رتبهبندی آغاز میشود.
سایر دادههای لازم برای ارزیابی و رتبهبندی مطابق فراینـد منـدرج در ایـن مـاده گردآوری و مورد استفاده قرار میگیرد. مسؤولیت راهنمایی، چگونگی تشکیل پرونده و طی مراحل رتبهبندی بر عهده مرکز برنامهریزی نیـروی انسانی و امور اداری قرار دارد.
بررسی رتبهبندی معلمان در کمیسون دولت از هفته آینده
یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش درباره رتبهبندی معلمان، گفت: این دولت عزم جدی برای اجرای رتبهبندی معلمان دارد و با همکاری مجلس و شورای نگهبان، رتبهبندی را که به یک شعار تبدیل شده بود، از شعار به عمل تبدیل کرد و از هفته آینده در کمیسیون دولت مطرح خواهد شد.
وی با بیان اینکه این رتبهبندی کاملا متفاوت از جهت کمی و کیفی با رتبهبندی است که قبلا دولت پیشنهاد کرده بود، گفت: الحمدالله اقدامات برای ارتقای کیفیت نظام تربیتی شروع شده است و امیدواریم شاهد ارتقای نظام آموزشی و ما بهازای معیشت معلمان خواهیم بود.
صادق ستاریفرد سخنگوی وزارت آموزش و پرورش نیز درباره آییننامه رتبهبندی که به دولت ارائه شده است، گفت: آیین نامه ارائه شده به دولت، آییننامه پیشنهادی است و در دو مرحله کمیسیون و هیأت وزیران امکان ایجاد تغییر در برخی مفاد را دارد اما بلافاصله بعد از ابلاغ آیین نامه از سوی هیأت وزیران به جد، اجرای رتبه بندی را در دستورکار قرار میدهیم.
به گزارش فارس، اکنون باید ببینیم در دولت چه اتفاقی برای آییننامه رتبهبندی معلمان خواهد افتاد ولی در هر صورت قرار است تا پایان خرداد احکام رتبهبندی معلمان صادر شود.
انتهای پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: رتبه بندی معلمان وزیر آموزش و پرورش آیین نامه رتبه بندی معلمان وزارت آموزش و پرورش فرایند رتبه بندی سامانه رتبه بندی رتبه بندی تعیین می شود ارائه شد بر اساس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۹۳۸۸۴۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیمه شخص ثالث رانندهمحور، بند قانونی که چشمانتظار اجراست
بر اساس تبصره یک ماده ۱۸ قانون بیمه اجباری شخص ثالث، بیمه مرکزی موظف بود با همکاری نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران ترتیبی اتخاذ کند که حداکثر تا پایان برنامه پنج ساله ششم، امکان صدور بیمه نامه شخص ثالث براساس ویژگیهای «راننده» فراهم شود. برنامه پنج ساله ششمی که اسفند ۱۴۰۲ به اتمام رسید، اما خبری از اجرای این بند قانونی نبود!
باشگاه خبرنگاران جوان هم برای پیگیری بیشتر به تازگی سراغ مجید مشعلچی قائم مقام رئیس کل بیمه مرکزی رفت و او در این راستا پاسخ داد: اکنون یک نظام رتبهبندی ابتدای برای رانندگان وجود دارد و اطلاعاتی از بخشهای مختلف دریافت میشود به طور مثال تخفیفاتی برای رانندگانی که تصادف نمیکنند بر پایه همین رتبه بندی است.
این مقام مسئول در ادامه اظهار کرد: همان طور که اشاره شد یکسری اطلاعات از بخشهای مختلف مانند فراجا گرفته میشود، اما یکسری از اطلاعات هم از جمله نمره منفی خیلی مهم است که با فراجا جلسات مختلفی برگزار شده وادامه دارد که اگر این سری از اطلاعات را هم پلیس راهور به بیمه مرکزی بدهد ما در یک نظام رتبه بندی که اکنون قراردادهای آن را بستهایم رانندگان را رتبه بندی خواهیم کرد.
او در ادامه اظهار کرد: اگر ما اطلاعات را از بخشهای مختلف دریافت کنیم در شاخصهای رتبه بندی تغییراتی ایجاد و رتبه بندی خوبی میشود و در نهایت در این فرآیند میزان ریسک رانندگان مشخص خواهد شد. گام بعدی هم این خواهد بود که چگونه با راننده پر ریسک و کم ریسک برخورد کنیم؟ که این موارد بحثهای آیین نامه و دستورالعملی خواهد بود که کار آن را هم پیش خواهیم برد.
بیمه شخص ثالث راننده محور تا پایان امسال اجرا خواهد شد
قائم مقام رئیس کل بیمه مرکزی گفت: به شکل خلاصه اکنون امکان راه اندازی بحث راننده محوری در یک سطح ابتدای وجود دارد که سطح مطلوبی نخواهد بود بیمه مرکزی در تلاش است تا شاخصهای مد نظر خود را از بخشهای مختلف دریافت تا کیفیت رتبه بندی افزایش پیدا کند و به موازات این مراحل بحث دستورالعمل و آییننامهها را هم در حال پیش بردن هستیم و در آخر باید گفت اجرای بیمه شخص ثالت راننده محور به عبارتی راننده محوری حتما تا پایان سال نهایی و اجرا خواهد شد.
حق بیمه براساس نمره منفی و جریمه خواهد بود
راننده محور شدن بیمه شخص ثالث که سردار سید تیمور حسینی رئیس پلیس راهنمایی و رانندگی فراجا روز گذشته با اشاره به آن گفت: براساس توافقی که با بیمهها صورت گرفته دیگر حق بیمه افراد براساس یک فاکتور تصادف نخواهد بود. با بیمهها هماهنگ کردیم، سامانهها و دیتاها را در اختیارشان قرار دادیم و از این پس حق بیمه براساس نمره منفی و تعداد جریمهها باید پرداخت شود.
پیش از این هم مجید مشعلچی قائم مقام رئیس کل بیمه مرکزی در گفتوگو با باشگاه خبرنگاران جوان در رابطه با جزئیات بیمه شخص ثالت راننده محور مطرح کرده بود: در این بند قانونی رانندگان به پرخطر و کم خطر تقسیم بندی میشوند و زمانی که رانندگان پرخطر بر اساس شاخصهایی شناسایی شدند هنگام صدور بیمه نامه مبالغ بر اساس پرخطر بودن آنها محاسبه میشود و اگر کم خطر باشند برای آنها تخفیفاتی لحاظ میشود و بر این پایه دیگر بار رانندگی پرخطر بر دوش جامعه نخواهد بود.
نگاهی عادلانه با اجرای قانون بیمه شخص ثالث راننده محور
در ادامه هم مدیرعامل صندوق تامین خسارتهای بدنی مهدی قمصریان به باشگاه خبرنگاران جوان گفته بود: اول این که نگاه قانون گذار در این بخش با هدف حمایتی بوده است. اکثر رانندگان قانون مدار هستند و عملیاتی شدن این بند قانونی سبب میشود که شرکتهای بیمه این اختیار را پیدا کنند برای افراد قانون مدار بیمه نامه شخص ثالث را با تخفیفات مناسبتر ارائه کنند و رانندگانی که تخلفات حادثه خیز دارند بیمه نامه خود را به قیمت بالاتری تهیه کنند و در واقع این یک اهرم تشویقی است. متاسفانه اکنون به راننده قانون مدار و متخلف با یک دید نگاه میشود که نباید این رخ دهد. اگر امکان صدور بیمه نامه شخص ثالث بر اساس امتیاز راننده مهیا شود نگاه عادلانه نیز فراهم خواهد شد که نیازمند همیاری و همکاری نیروی انتظامی است.
حالا باید منتظر ماند و دید سرانجام این قانون یعنی بیمه شخص ثالث راننده محور امسال اجرایی خواهد شد؟ باشگاه خبرنگاران جوان پیگیر اجرای این بند قانونی خواهد بود.
باشگاه خبرنگاران جوان اقتصادی بانک و بیمه